Une seule filiale concernée
Les résultats n’ont aucun lien avec le tarif électrique ou les infrastructures locales de production d’énergie. ALTIS est composé de six entités, dont ALTIS Groupe SA, prestataire de services et de produits. SEDRE SA (distributeur d’électricité), SOGESA SA (fournisseur d’électricité), EVB SA (production d’énergie renouvelable), BlueArk Entremont SA (pôle d’innovation sur l’eau) ou encore GECAL SA (distributeur de chaleur à distance) sont des filiales qui ne sont pas concernées par le déficit budgétaire.
Des actionnaires solidaires
Les résultats d’ALTIS Groupe SA n’ont jamais amené la question de laisser cette entité déposer le bilan. La commune de Val de Bagnes, solidaire des décisions et des investissements, a immédiatement accepté de reporter le remboursement d’une créance. Cette solution de report soulage ALTIS Groupe SA sans toucher aux finances de la commune. ALTIS tient évidemment à lui exprimer sa reconnaissance la plus sincère.
Les principales causes identifiées
En 2023, la demande pour les produits de la transition énergétique était telle que les professionnels du secteur ne parvenaient pas à suivre ni à recruter assez de personnel qualifié. C’est dans ce contexte de forte croissance que les objectifs de vente 2024 avaient été fixés. Malheureusement, les prévisions se sont avérées trop optimistes par rapport au ralentissement brutal du marché observé par la suite. Par ailleurs, le tarif horaire facturé par ALTIS n’a pas évolué depuis 2021, en dépit de charges qui ont augmenté sous l’effet de l’inflation. Enfin, les nombreux changements réglementaires et législatifs intervenus en 2024 ont mobilisé un volume d’heures de travail considérable, au détriment de tâches facturables prévues au budget.
Des mesures correctives déjà prises
Dès janvier 2025, ALTIS Groupe SA a lancé un projet pour se doter d’un nouvel outil de gestion (ERP). Ce dernier permettra de suivre en temps réel la performance de l’entreprise et d’adopter plus rapidement des mesures d’ajustement. Par ailleurs, la distribution de certains produits de la transition énergétique, pas assez rentables pour l’entreprise, va être abandonnée. De plus, le rythme des investissements a été ralenti, notamment sur le plan de digitalisation.
Les actionnaires et le nouveau Conseil d’Administration, élu le 6 juin 2025, se donnent désormais du temps pour évaluer l’impact des mesures prises et en demander d’autres plus tard si nécessaire.
Enfin, il faut souligner le sens du devoir infaillible des 150 femmes et hommes qui composent cette organisation. Toutes et tous ont à cœur d’accompagner la région vers la transition énergétique ainsi que lui offrir un accès sûr et durable à l’eau et à l’énergie.